中国远洋海运 yb体育官方的文化-yb体育官方

【释义】

中远海运集团作为世界最大航运企业，最核心的追求是货通天下、物畅其流。集团将服务全球贸易，传递商业文明，为全球客户提供优质服务，为人类生活带来便捷、创造幸福作为使命，70多年来一以贯之、矢志不渝，成为具有国际影响力的全球化企业。未来，中远海运集团将持续拓展承运全球、链接世界的使命内涵：

1.以数字、绿色、智能驱动发展、服务客户，深化国际航运事务合作，在全球范围内不断推进资源优化配置，促成上下游产业协同合作，打造承运全球的专业能力，全力保障全球产业链供应链畅通。

2.坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，关注全球环境，保护海洋生态环境，在低碳环保、绿色发展中践行使命、承担责任，以高标准构建绿色发展体系，与利益相关方携手共创可持续的行业和社会生态。

3.致力于企业做强做优，以优秀发展成果履行社会责任和全球契约，关爱欠发达地区，参与国际援助，接续推进对口帮扶地区全面振兴，助力国内国际公益事业，做优秀企业公民，在推动全球贸易繁荣、构建人类命运共同体中体现负责任企业的担当和贡献。

【释义】

集团“十四五”愿景为“服务全球贸易，经营全球网络，以航运、港口、物流等为基础和核心，打造世界一流的全球综合物流供应链服务生态”，包含两方面的基本内涵。

1.世界一流的业绩表现：效益为先、全球运营、规模领先、稳健抗压；

2.引领行业的企业影响力：致力于满足客户多元化需求，以“产业链经营”、“效益专精”和“数字驱动”为主题，聚焦卓越运营，强化“端到端”服务能力和产业链延伸服务能力。顺应绿色、低碳、智能航运业发展新趋势，推动数字化技术在各业务领域与场景的应用，积极开展新能源、低碳与减排技术创新，布局创新链和产业链融合，成为行业可持续发展的倡导者和践行者。

【释义】

客户为上：始终坚持航运服务本质，以客户为中心，承载客户托付，发挥专业精神，致力于为全球客户提供更先进、更优质、更高效的服务。满足客户需求，实现全链条运营上的深度融合；突出项目带动，实现项目全生命周期上的深度融合；整合产业链，与上下游亚博游戏首页的合作伙伴实现共赢发展。

人才为本：始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，建立开放共享、融合创新的育人体系和引才机制，打造世界航运人才聚集高地，为优秀人才提供精彩赛道。大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。建立健全薪酬激励机制，完善员工培训体系，加强员工关心关爱。

安全为基：始终将安全发展作为企业基石，强化全面、全员、全过程、全方位安全管理，确保企业运行绝对安全，确保人的生命安全和身心健康。

创新为魂：坚持创新在企业发展全局中的核心地位，始终保持创新思维，以创新推动质量变革、效率变革、动力变革，形成具有行业竞争力的开放创新生态。以科技创新和数字化转型引领集团成为航运科技领航者；以数智和绿色发展推动集团成为航运转型升级实践者。

【释义】

百年沧海航程，同舟共济的航海精神在航运事业发展中薪火相传、发扬光大，成为中远海运的精神特质、力量之源。这种精神特质体现在中远海运人领航的气度、奋斗的激情和合作的风范。

领航精神：以航海者纵横全球的视野、勇立潮头的气魄、敢为人先的精神，承载重托，稳健前行，永远坚定目标，永远忠于职守，永不迷失方向。

奋斗精神：坚持团队协同、共同奋斗，始终以“把稳舵、定好锚、扬起帆、拧成绳”的坚守，确保团队的凝心聚力和组织的高效运转。

合作精神：坚持与全球客户和全球伙伴和衷共济、守望相助，共同提升合作能级，共同开展数字化转型，共同筹划低碳减排，携手迎接挑战，合作开创未来。

【释义】

中远海运集团主张“务实、高效、协调、融合、智慧”的企业作风，并把这种作风所体现的精神称为“钻石团队”精神。“钻石团队”精神来源于石墨和钻石的对比。石墨和钻石均由碳元素组成，但由于组合不同、结构不同，结果一个成了石墨，一个成了钻石。只有集团上下形成“务实、高效、协调、融合、智慧”的企业作风，才能打造宝贵的“钻石团队”。

务实：脚踏实地、真抓实干，营造“低调务实、严谨求实、做事扎实”的实干型文化。

高效：雷厉风行、快速执行，营造“注重效率、注重效益、注重效能”的执行力文化。

协调：勤于沟通、打通壁垒，营造“坦诚交流、便捷交流、随时交流”的分享型文化。

融合：相互学习、取长补短，营造“无人不学、无事不学、无时不学”的学习型文化。

智慧：以人为本、激发创造，营造“持续改进、持续创新、持续变革”的创新型文化。

【释义】

中远海运对外形象宣传的广告语是：we are ready，代表着中远海运基于企业实力、专业素养、职业精神、服务理念的一种自信，一种承诺，一种态度，一种力量，适用于大多数对外展示场景。